Я так понимаю, что всевозможными тим-билдингами мотивируют работать именно распиздяев, т.к. ответственный работник будет работать нормально и без дополнительной мотивации.

Это точно! Мне тоже эти всеобщие сборища неприятны. Есть несколько человек, с которыми дружу, с ними и собираемся. А всякие левые "Васи" и "Димы" вообще не нужны. Особенно как пьянка начинается, эти димы и васи так и наровят поприставать с дебильными распросами типа "а у тебя есть парень? нет? так что же, я отличный парень! Пойдём со мной потрахаемся куда-нибудь сходим!"

Отредактировано Найтири (6 июня, 2012г. 04:21:56)

У меня на прошлой работе так же было. Когда дело шло к одному из праздников, предлагал вместо традиционных посиделок съездить хотя бы в тот же пейнтбол поиграть - так нет же, никто не захотел. Директор чересчур тучный был и не фанат активного отдыха, поэтому оплачивать такие начинания отказался, а коллеги... одному денег жалко, у другого их просто нет, третьему вообще дойти до автобуса - уже активный отдых. Короче, опять были традиционные посиделки.

Это вам везёт, что можно было не идти, в некоторых компаниях это обязаловка. На моей позапрошлой работе тем, кто не идёт на корпоратив, необходимо было лично сходить доложиться директору об уважительных причинах невозможности посещения мероприятия. Причём, причины "не хочу" или "да я в кино собирался с друзьями в тот день" не прокатывали. Ну а если кто принципиальный и отказывается посещать корпоративы и тимбилдинги - что ж, согласно следующему графику отпусков, отдыхать будет в ноябре или феврале. Или не наработает на премию в следующем месяце. Короче, лучше было сходить, чем упираться.

На прошлой работе корпоративы (т.е. пьянки) были исключительно за свой счет и по этой причине полностью добровольные. Я тогда еще училась, поэтому отмазывалась всегда именно учебой (тем более что основные пьянки на НГ да перед майскими, как раз сессия).
На этой работе пьянок как таковых и не бывает, бывает именно тимбилдинг. Бывает он в рабочее время, поэтому просто не придти на него - это, фактически, прогул, ну или в офисе в гордом одиночестве сидеть, но начальство будет косо смотреть и позволит это сделать только если работы прям ну вот совсем до фига. Но, если честно, лично еще ни разу не встречала сотрудника нашей компании, который бы не хотел идти на корпоратив просто потому что не хотел, это всегда интересные мероприятия, да и как-то у нас это считается хорошим тоном, уважением к организаторам мероприятия сходить на него, хотя бы на час-полтора (если это, например, новогодний корпоратив, который затягивается до глубокой ночи).