Evangelista, а может пацанчег на Вас просто запал?  И тупит не потому, что тупой, а потому что соображалка отключается сама собой.

Ляляля
Внутри компании претендентов нет. Снаружи - нужно искать с HR, но только при свободной вакансии. Нет человека, которого прямо сейчас можно было бы взять на это место.
Мудрый Каа
Ну это каким же подростком нужно быть, чтобы так не контролировать себя? Выглядит его поведение как волнение. От страха, от любви, еще от чего - не знаю. И как понять причину - тоже не знаю. Да и поможет ли мне это понимание?... Наверное, после закрытия месяца с начальницей поговорю, что она посоветует.

хенгэёкай
И не говорите... Но я пытаюсь его понять по доброте душевной и от нарезания опять работать за двоих неопределенный срок. Можно положить болт и требовать с него по полной, либо активизируется, либо мы с ним расстанемся. Думаю, в понедельник так и объясню ему. У нас в отделе не тот ритм, когда можно по три раза с нуля одно и то же объяснять. Или пусть включается в ритм или пусть проходит мимо и не задерживает окружающих.

Не представляете, как чешутся руки это сделать.... )))

Я ему уже это сказала, правда, немного про другое. Сказала, чтобы нашел в Консультанте информацию про первичные документы и прочитал ее, у меня нет времени ему рассказывать, чем акт от счета-фактуры отличается, он пришел на позицию бухгалтера-специалиста (не ассистента), он должен обладать базовыми знаниями в этой области. Не знаю, прочитал ли он что-то по теме, проверять было некогда.

Вы-таки не поверите, но нет) хотя жуть как хочется порой...

Ему 24. До нас, судя по резюме, у него было 3 места работы. Теперь я хочу посмотреть, сколько он проработал на каждом месте. Судя по его поведению - по полгода максимум. Он не производит впечатление человека, имеющего опыт работы. Не то, что он не умеет ничего делать, все мы на новом месте мало что умеем делать. Он не умеет правильно получать новые практические навыки, чтобы они быстро у него закреплялись.