Развращали бедный коллектив?

  Ляляля пишет:
Про детей в самолётах - ну просто крик души! Ни раз обсуждалось, и всегда вызывает негодование. Хреново ещё и то, что из самолёта не выйдешь на "ближайшей остановке" и не пересядешь на следующий, спасаясь от орущего кулька. А коль скоро "с подводной лодки" деться некуда, то ты буквально ПРИГОВОРЁН в ближайшие часы "наслаждаться" воплями детАчки! И приговор обжалованию не подлежит.
Прям начинаю понимать тех циганок (где-то читала), которые просят милыстыню, опоив младенцев каким-то отвара мака, чтоли. Или пивом... Может, я жестока и неправа, но глоток пива ребёнку не повредит, а вот усыпить поможет. Как говорится лекарство от яда отличает доза...
Да и гомеопатические средства, наверняка, какие-нибудь существуют. Невредные для детей.
В конце конов, валерьянка, пустырник, чаёк с мятой...

моя сестра своего мальчика чем-то таким подпаивала, чтобы спал в самолете и не визжал

Имхо, для хорошей командной работы ни тренинги, ни любиться с коллегами в десны в нерабочее время не принципиально, а часто даже мешает. А что касается кадровика: он Ванга что ли? "Команда" на работе и компания друзей - разые вещи. Я работала как-то в очень слаженной и эффективной команде, в абсолтно доброжелательной атмосфере и т.п. - состояла она из пятидесятилетней тетеньки-кулинарки, меня и еще одной моей ровесницы, страстной собачницы, двух молодых ребяток - увлеченного игрока в покер и спортсмена, пожилого бывшего чиновника и сорокалетнего поклейщика танчиков. Кстати, национальный состав тож очень разный. При этом работали великолепно. Что за бред: если все разведенки, а ты нет - ты не сможешь с ними работать. Ты, блин, сотрудников нанимаешь, или кружок по интересам создаешь? Кстати, те самые "сплошь похожие" отделы часто работают очень плохо, ибо со своими вечными общими интересами и посиделками забывают делом заниматься. Хз, может я снова тут "пришла вся в коричневом", но я на работу хожу не друзей заводить, и никакие чьи-то интересы, особенности, половая, расовая и религиозная принадлежность меня не *бут. Если человек выполняет свою работу хорошо и в срок - мы сработаемся. Если нет - да начихать, пусть это хоть мой клон будет - буду гнать ссаными тряпками.

Ниче странного, она начальник отдела в котором я работала, вся шушера как-раз люди главного, он вроде не дурак, но так легче пиз...ть деньги, не платить налоги и т.д., потому что чмошники рта на него не раскрывают, только бы место не потерять, потому что вряд ли им улыбнется с такими умственными способностми быстро найти работу, сейчас же почти везде надо знать "как войти и выйти из компьютера", а всякие молодые нахалки не хотят подсказывать взрослым уважаемым тетям, так что большинство их там по сей день работают.