У нас коллектив, в основном, мужской. Маразм всего в двух видах. Одна тетка просто ярая сплетница, все беременности ее волнуют больше всего остального, как только что-то заподозрит,сразу несется всем рассказывать.
А вторая считает своим долгом всех сотрудников друг с другом свести, сосватать. Я искренне благодарна создателям ДОМА2, тетка передачу смотрит и к нам не лезет, а иначе пытается у нас "строить любовь".
Но вот что действительно меня неприятно удивило, это то,что сотрудницу в отдел кадров у нас выбирали принципиально по наличию 2х детей. Чтобы больше в декрет не ушла. Логично, конечно, но может женщина одного родила и решила что достаточно, и что, ей теперь никуда не устроиться?
Овуляшки на работе - 2
Сообщений 71 страница 80 из 789
Поделиться7121 декабря, 2013г. 11:53:55
Поделиться7221 декабря, 2013г. 12:00:28
Аrden
Вам хоть доплачивают за нагрузку?
Естественно нет ) Если бы доплачивали, я бы и не возмущалась.
Поделиться7321 декабря, 2013г. 12:15:39
Да елки-палки, ну выйди в коридор, если уперлось обсуждать своих сопливых чещущихся чад, какого фига мешать всем на рабочем месте?
у меня нечто подобное...
Звонок. Дама берет трубку. Из трубки раздается (мобила зверская, весь разговор слышен - и что в трубке говорят тоже):
- Павлик покакал!!!
Дама озабоченно:
- Жидко??????? А какой цвет????
Это ей мамаша звонит и отчитывается.
Мать-перемать! какого хрена это обсуждать при людно?? да еще человеку на работу звонить?
Поделиться7421 декабря, 2013г. 13:04:56
Естественно нет ) Если бы доплачивали, я бы и не возмущалась.
Так это ж незаконно, пусть оформляют все как нужно и доплачивают. Есть вариант об этом с руководством поговорить?
Поделиться7521 декабря, 2013г. 13:06:54
Скорее всего ответ будет обычным - не нравится, до свидания
Поделиться7621 декабря, 2013г. 14:08:38
О, чёрти всего ада! Как я счастлива, что работаю чисто в мужском коллективе. У нас только бухгалтерша женщина, но она приходящая-уходящая, поэтому времени на вопросы: "А когда ты уже?" просто нет. А мужчинам моим глубоко пох... на это. Как мне повезлооо...
Поделиться7721 декабря, 2013г. 14:37:23
Вам оооочень повезло.
Поделиться7821 декабря, 2013г. 14:37:38
вот что действительно меня неприятно удивило, это то,что сотрудницу в отдел кадров у нас выбирали принципиально по наличию 2х детей. Чтобы больше в декрет не ушла. Логично, конечно, но может женщина одного родила и решила что достаточно, и что, ей теперь никуда не устроиться
Подобное уже было на форуме. Некоторые работодатели относятся с подозрением к бездетным соискательницам, либо к тем, у которых по мнению "гениальных" работодателей, недостаточное количество детей. Мол, "мы их примем сейчас, а они вскоре в декрет свинтят, подстатвив таким образом предприятие!" "Мышление" типичных обладателей головного мозга, пропитанного установкой - "Все хотят детей. И побольше." То, что может быть как-то иначе (и бездетный, например, работник сможет по понятной причине полнее отдаваться профессии, выполняя рабочие обязанности качественнее), в их головы не укладывается.
Поделиться7921 декабря, 2013г. 15:14:08
Ladushka написал(а):
Некоторые работодатели относятся с подозрением к бездетным соискательницам, либо к тем, у которых по мнению "гениальных" работодателей, недостаточное количество детей. Мол, "мы их примем сейчас, а они вскоре в декрет свинтят, подстатвив таким образом предприятие!" "Мышление" типичных обладателей головного мозга, пропитанного установкой - "Все хотят детей. И побольше."
Для меня это больная тема. Не раз и не десять меня не принимали на работу по этой причине. Слова о том, что детей вообще не хочу словно не доходят до сознания. "Все хотят, и ты хочешь. Ах, еще и не замужем? Ну, точняк, скоро ЗАГС и декрет".
Один, помню, просто превзошел всех. После рассуждений о том, что, в принципе, с профессиональной точки зрения я полностью подхожу, заявил буквально следующее: "А зачем вам вообще работать? Вам надо мужика себе найти при деньгах и пусть обеспечивает."
Поделиться8021 декабря, 2013г. 15:22:54
Горгона, при этом ЗАГС и декрет у таких непременно вместе. По отдельности ничего из этого низззя!