У моей знакомой на работе многие с детьми, сама знакомая бездетна. Именно из-за этого остальные получают выходные на различные праздники, в то время как знакомая впахивает. Ведь у неё нет детей, ей незачем праздновать Новый Год. И да, детные получают лучшие недели отпуска, т.к. у детей летом каникулы. А бездетные могут и в ноябре в отпуск смотаться.

Да, для детных все привилегии, их могут отпустить пораньше, больничные их потоянные кто-то должен отрабатывать. Бездетные за детных должны впахивать и в летнюю жару на работе тухнуть, пока овуляхи своих дитачек по морям развлекают. Дискриминацией попахивает.

А если уж она впахивает за некоторых детных, то пусть за это ей доплачивают. Но за просто так, за спасибо - вот уж х... на весь перекресток.

  у меня такое не пролезет! Если надо "уйти пораньше", больничные, или еще какие геморы в духе "уменяребенок" - денег получат меньше, чем ожидали. Никакой им халявы. Тем более, нарушений трудового законодательства недопустимо.

Официально никто никого не заставляет, но Вы же знаете как это бывает - должна по умолчанию. А если качать свои права и отказываться делать что просят, то начнут гнобить исподтишка, могут найти причину, чтобы уволить или сделать так, чтобы человек сам ушёл.

Вот право, что-то в этом есть. Такие вот "детные парни" весьма результативно трудятся. В подчинении у меня были сплошь мужчины (в основной массе), и не было ни одного случая, когда хоть один из них хотя бы раз отпрашивался. Не знаю, правда, кто детный был, кто нет, но результаты при расчетах были налицо.