773.
Овуляшки на работе - 2
Сообщений 761 страница 770 из 789
Поделиться76129 сентября, 2018г. 13:28:38
- Гуру
- Сообщений: 4135
- Уважение: +7105
- Позитив: +12533
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
23 августа, 2020г. 19:07:14 - Игнорирование участников: Яков,scf,SuperKotKompot
Поделиться76229 сентября, 2018г. 14:41:23
- Одинокая волчица
- Сообщений: 16253
- Уважение: +8942
- Позитив: +17530
- Пол: Женский
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
28 апреля, 2023г. 23:03:37 - Игнорирование участников: toxa667
Janny написал(а):
тоже раньше были стереотипные убеждения что в приличной компании овулей не будет. Нет, товарищи, овули повсюду, тк они "всех мастей со всех волостей"- разных видов и модификаций.
Увы и ах, но ты права - факт остается фактом, на овулей где угодно напороться можно. Хоть как-то утешает, если они в своем функционале компетентны, и результативно работают. Но ежели начинают за2.71бывать своей овулех.йней, всегда можно грубо обрезать и резко поставить на место. Правда, чревато возникновением личной к тебе антипатии со стороны такого овулеэкземпляра, но эт пох.й, так даже лучше - больше не полезет.
Поделиться76329 сентября, 2018г. 20:22:59
miss clawdy написал(а):
И вопрос номер 2 - почему руководство закрывает глаза на столь вопиющую некомпетентность, не говоря уже о непомерной наглости и отсутствии воспитания?
Вот у меня примерно тот же вопрос - а руководителю ничего так, что для его сотрудников главное не рабочая компетентность сотрудника, а "взгляды на жизнь" и принадлежность к куриному сообществу? Вопрос не возникает, а чем занимаются в таком случае на работе эти "мамочки" - сопли обсуждают или работают?
Поделиться76429 сентября, 2018г. 20:45:50
- Одинокая волчица
- Сообщений: 16253
- Уважение: +8942
- Позитив: +17530
- Пол: Женский
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
28 апреля, 2023г. 23:03:37 - Игнорирование участников: toxa667
vik17 написал(а):
а руководителю ничего так, что для его сотрудников главное не рабочая компетентность сотрудника, а "взгляды на жизнь" и принадлежность к куриному сообществу? Вопрос не возникает, а чем занимаются в таком случае на работе эти "мамочки" - сопли обсуждают или работают?
У меня бы эти вопросы возникли сразу же. И мною были бы приняты незамедлительные карательные меры - куриц отстрелять некомпетентных, ставящих во главу угла "взгляды на жизнь" вместо компетенций - нах.й с пляжа.
Поделиться76530 сентября, 2018г. 12:20:18
- Гуру
- Сообщений: 4135
- Уважение: +7105
- Позитив: +12533
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
23 августа, 2020г. 19:07:14 - Игнорирование участников: Яков,scf,SuperKotKompot
vik17 написал(а):
Вот у меня примерно тот же вопрос - а руководителю ничего так, что для его сотрудников главное не рабочая компетентность сотрудника, а "взгляды на жизнь" и принадлежность к куриному сообществу? Вопрос не возникает, а чем занимаются в таком случае на работе эти "мамочки" - сопли обсуждают или работают?
Вполне может быть что отдел кадров просто х.рней страдает, т.е создаёт "видимость процесса" - приглашает на закрытые вакансии дабы получать свою з/п, а генеральное руководство где-то далеко и об этом не в курсе. Или история в принципе придуманная, потому что странно поведение всех: HR хамит, руководитель на это спокойно смотрит, а соискатель все на диктофон записывает 
Поделиться76630 сентября, 2018г. 14:35:59
- Одинокая волчица
- Сообщений: 16253
- Уважение: +8942
- Позитив: +17530
- Пол: Женский
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
28 апреля, 2023г. 23:03:37 - Игнорирование участников: toxa667
Janny написал(а):
странно поведение всех: HR хамит, руководитель на это спокойно смотрит, а соискатель все на диктофон записывает
Вот и я в первую очередь именно это и приметила - вся ситуация более чем странная, все ведут себя попросту по-идиотски.
Janny написал(а):
отдел кадров просто х.рней страдает, т.е создаёт "видимость процесса" - приглашает на закрытые вакансии
Это сейчас тоже можно часто наблюдать, вот только - с какой-такой целью такую х..ню мутят?.. Это ведь тоже затраты какие-никакие. Если реальных вакансий нет, зачем публиковать? Или таким образом изучают рынок соискателей?
Поделиться76730 сентября, 2018г. 15:31:52
- Гуру
- Сообщений: 4135
- Уважение: +7105
- Позитив: +12533
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
23 августа, 2020г. 19:07:14 - Игнорирование участников: Яков,scf,SuperKotKompot
miss clawdy написал(а):
Это сейчас тоже можно часто наблюдать, вот только - с какой-такой целью такую х..ню мутят?.. Это ведь тоже затраты какие-никакие. Если реальных вакансий нет, зачем публиковать? Или таким образом изучают рынок соискателей?
Создают видимость процесса: "мы работаем"
Поделиться76830 сентября, 2018г. 15:41:22
- Одинокая волчица
- Сообщений: 16253
- Уважение: +8942
- Позитив: +17530
- Пол: Женский
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
28 апреля, 2023г. 23:03:37 - Игнорирование участников: toxa667
Janny написал(а):
Создают видимость процесса: "мы работаем"
Здравомыслящее руководство, для которого важнее всего - результативность процессов, таких живо разгоняет.
Поделиться76930 сентября, 2018г. 17:48:31
- Гуру
- Сообщений: 4135
- Уважение: +7105
- Позитив: +12533
- считаю себя ЧФ (лет): Всю сознательную жизнь
- Последний визит:
23 августа, 2020г. 19:07:14 - Игнорирование участников: Яков,scf,SuperKotKompot
miss clawdy написал(а):
Здравомыслящее руководство, для которого важнее всего - результативность процессов, таких живо разгоняет.
Это если руководство здравомыслящее и всецело контролирует процесс, а если руководство находиться в другой стране, а руководство на местах один одного покрывает- то вполне некоторое время может такая система прокатить.
Поделиться77030 сентября, 2018г. 20:24:57
miss clawdy написал(а):
Здравомыслящее руководство, для которого важнее всего - результативность процессов,
Вопрос в чём результативность... Вполне запросто что результативность - это напр. премии за некие "показатели", или просто возможность продолжать занимать должность с высокой зп... При этом на рабочий процесс и его эффективность может быть совершенно пофиг.