В последнее время ловлю себя на мысли, что на вопрос работодателя насчёт незаведения детей лучше уверять типа "насчёт этого можете точно не беспокоиться, потому что от меня в моём случае это не зависит", причём с горестным тоном. Ведь очень малый процент людей верит в то, что детей можно просто не хотеть, поэтому честное признание в своей ЧФ-сти может быть уместным угодно, но только не при трудоустройстве на работу, которую очень хочешь получить. Ну а работодатель, если более-менее нормальный, поймёт, что бесплодный сотрудник для него - находка, плюс прекратит давить якобы "на больную мозоль".
Хорошая идея! Думаю, многим пригодится. 
Да уж, в таком пикантном вопросе, да ещё и в разговоре с потенциальным работодателем и вряд ли знакомым вам человеком, это выход идеальный.
